.png)
Програма «ТАС-Пенсія» - вигідна інвестиція в майбутнє
Час дуже швидкоплинний. Ніхто не сперечається. Складно уявити, що в 20 років можуть відвідувати думки про пенсії. А даремно. Адже, чим старше стаєш, тим частіше думаєш, що справа йде до старості, більше переживаєш, щоб пенсійний вік в черговий раз не підвищили або не придумали ще якихось нововведень не на користь пенсіонерів. Мимоволі задаєшся питанням, як дожити до пенсії і, найскладніше, як прожити на ці нещасні виплати держави, не кажучи вже про оплату захмарною комуналки або безтурботної старості з гідним рівнем відпочинку.
Чи можна поліпшити ситуацію і уникнути існування на межі бідності: щоб харчування не обмежувалося мінімальним набором продуктів, щоб вся пенсія не йшла на оплату комунальних рахунків або ліки, щоб виходило хоча б раз на рік оздоровитися на лікувальних курортах України?
Про те як накопичити на пенсію, коли це краще починати робити і як забезпечити старість самостійно, нам розповів фахівець страхової компанії «ТАС».
- Як ви думаєте, чи потрібно українцям завчасно думати про накопичення пенсії і чому?
- Думаю і впевнений, що потрібно. Більшість українців отримує невисокі пенсії. C урахуванням чергових планових надбавок у 2020 році це буде мінімум 1712-1769 грн, в той час як середня пенсія по країні (на 1 січня 2020 року даними Пенсійного фонду України) становить 3082,98 грн.
У держави катастрофічно не вистачає коштів на пенсійне забезпечення.
Спостерігаючи за поточною ситуацією в країні і з огляду на останні зміни - збільшення мінімального стажу з 26 до 27 років і пенсійного віку для жінок до 60 років (для чоловіків 65 років), молодь і працездатне населення можуть самостійно оцінити не зовсім райдужні перспективи. Звичайно, всі сподіваються на стабільність. Але найнадійніший варіант - самому подбати про своє майбутнє.
- Які є варіанти накопичення коштів для того, щоб самому утримувати себе на пенсії?
- «ТАС-Пенсія» - довгострокове накопичення коштів, щоб самому забезпечити власну пенсію.
Основне завдання пенсійного страхування, яку пропонує компанія «ТАС», - доповнити систему державного пенсійного забезпечення для того, щоб гарантувати нормальний рівень життя громадянам пенсійного віку.
Програма дозволить при виході на пенсію не змінювати звичний уклад життя. Вона дасть можливість не економити буквально на всьому і не відмовляти собі в звичайних радощі життя.
Максимальний пенсійний капітал нашого клієнта становить 985000 грн.
- Що пропонує потенційним клієнтам ваша пенсійна програма?
Пенсійна програма страхової компанії «ТАС» дозволяє людині самій вибирати:
- в якому віці виходити на пенсію;
- в якому розмірі її отримувати;
- і коли отримувати.
Ми укладаємо з клієнтом договір страхування за спрощеною схемою - без оцінювання його фінансового стану і стану здоров'я. Ми не вимагаємо ніяких медичних довідок і висновків або виписок про платоспроможність.
За страховим договором клієнт здійснює внески для накопичення пенсії. Зі свого боку ми гарантуємо фінансовий захист і щорічний інвестиційний дохід на вкладений капітал, тобто ваші гроші не будуть залежуватися під матрацом, а будуть працювати на вас без будь-яких додаткових зусиль з вашого боку.
- Які основні умови додаткового пенсійного страхування?
- Умови програми «ТАС-Пенсія» безпосередньо залежать від періоду, на який оформляється страховка, статі і віку. Якщо договір укладається на 10 і більше років, передбачено страхування життя.
Наприклад, якщо ви уклали договір на строк 10 років з щоквартальним внеском в розмірі 6000 грн, ваше життя страхується на суму 287145 грн. Вона буде виплачена тільки за умови настання страхового випадку, який є закінченням терміну дії договору. До страхової виплати додасться накопичений інвестиційний дохід. За останні 5 років середня процентна ставка склала 19,4% річних. Тобто клієнт не просто збирає на пенсію, але і заробляє при цьому.
- Які документи потрібні, щоб стати учасником програми?
- Для оформлення потрібно стандартний перелік документів:
- паспорт;
- ідентифікаційний код;
- відповідну заяву, яку можна скласти в будь-якому доступному філії нашої компанії.
- Хто може стати учасником програми?
- Абсолютно будь-яка людина у віці від 18 до 79 років.
- Яка періодичність страхових виплат?
- Договір може бути укладений на 10, 15, 20 років або довічно. Період між початком дії договору і початком страхових виплат повинен становити не менше 5 років. Також можна вибрати періодичність пенсійних виплат: щомісячно, щоквартально, 2 рази або 1 раз на рік.
- Цікаво дізнатися, в якій валюті здійснюються страхові внески та який їхній мінімальний розмір?
- Страхові внески здійснюються в гривнях, доларах США і євро. Гроші можна вносити щокварталу, раз на півроку, раз на рік або одноразово.
Сума може бути будь-який, все залежить від фінансових можливостей, але не менше мінімальної. Для щоквартального внеску мінімальною сумою є 1000 грн, раз на півроку потрібно внести не менше 2000 грн, раз на рік - щонайменше 4000 грн. Одноразовий внесок повинен бути не менше 30000 грн.
- У разі якщо клієнт прийме рішення розірвати договір достроково, чи зможе він повернути свої накопичення?
- Вибираючи накопичувальне страхування, потрібно розуміти, що це інвестиційна програма, розрахована на тривалий період. Компанія зобов'язана виплатити «викупну суму» з бонусами, яка в перші кілька років буде або нульовою, або менше тієї, яку клієнт вніс. Як мінімум перші шість років розривати договір із страховиком не в його інтересах.
- Якщо фізична особа вже є учасником однієї з програм страхування, чи можливий перехід на програму «ТАС-Пенсія»?
- Так. Перехід на пільгових умовах доступний для клієнтів, у яких закінчується термін дії їхніх програм. Ми пропонуємо «ТАС-Пенсія-Зміна» і «ТАС-Рента», яка, крім отримання пенсійних виплат, надає можливість залишити накопичений капітал у спадок.
- Які плюси, на вашу думку, накопичувального страхування?
- Беручи умови нашої програми, кожен клієнт повинен оцінити її переваги:
- накопичення коштів поєднане зі страховкою;
- при укладенні договору більш ніж на 10 років передбачені податкові пільги;
- умови договору зобов'язують постійно робити внески, стимулюють накопичувати кошти, а не розривати договір;
- захищеність вкладених коштів. У разі банкрутства вони будуть виплачені в повному обсязі або передані в зобов'язання іншого страховика. Договір по накопичувальному страхуванню - ліквідний актив, тому будь-яка компанія охоче прийме його в управління. Партнерами страхової компанії «ТАС» по перестрахуванню є дві великі міжнародні компанії - німецька «GEN RE» і американська «IGP».
- І наостанок. Страхових компаній в Україні чимало. Чому саме вам можна довірити свої чесно зароблені гроші?
- На страховому ринку в Україні зареєстровано близько 400 компаній, які займаються страхуванням. Загубитися легко. Тому перше, що ми рекомендуємо - звертайте увагу на наявність Ліцензії на той чи інший вид страхування. Зазвичай цей документ доступний на офіційному сайті в розділі «Про компанію» або вам можуть пред'явити його безпосередньо у філії за місцем звернення.
Страхова компанія «ТАС» є на сьогоднішній день одним з лідерів українського ринку страхових послуг. Ми працюємо за ліцензією серії АВ No 499974 на страхову діяльність у формі добровільного страхування життя, виданої Державною комісією з регулювання ринків фінансових послуг України 11.01.2010 р
Програма «ТАС-Пенсія» - міцний фундамент фінансової незалежності. Ставши її учасником сьогодні, ви отримуєте впевненість в завтрашньому дні. Звертайтеся в зручне для вас відділення страхової компанії «ТАС», і менеджер більш детально проконсультує з усіх питань пенсійного страхування та зробить розрахунки в індивідуальному порядку.